为深入推进产教融合，精准对接行业需求，切实保障实习质量，大连医科大学中山学院管理学院院长罗锦辉，副院长张艳华、刘清阳与辅导员曾鹏翰，于7月14日至15日集中走访多家实习单位，以“访企拓岗”为抓手，架起校企协同育人与关爱学子成长的双向桥梁。

学院领导与实习单位负责人围绕人才培养标准、岗位能力需求展开深度座谈。双方就教学与实习体系和行业实践的衔接等议题达成共识，明确将通过共建实践基地、联合开发实训课程等方式，提升人才培养与社会需求的契合度。针对大连市康养集团、佑道律师事务所等单位提出的专业技能要求，学院表示将及时调整教学侧重，为行业输送更具竞争力的应用型人才。

走访过程中，师生座谈成为暖心亮点。学院领导深入实习岗位，详细了解学生工作内容、食宿保障及心理状态，倾听他们在职业适应中的困惑与收获。罗锦辉院长鼓励同学们珍惜实践机会，将理论知识转化为服务能力。未来学院将通过回访实习单位、线上答疑、走访实习生寝室等方式深入学生，为学生解决实际困难。一句句关切询问、一次次耐心指导，让实习学子深切感受到学院的关怀与支持。

南沙社区医院

 大连市中医医院

 大连市友谊医院

民乐社区医院

大连市康养集团

辽宁佑道律师事务所

 七贤岭社区医院

此次访企拓岗行动，既是管理学院深化校企合作、拓宽就业渠道的务实举措，也是落实“三全育人”理念、守护学生成长的生动实践。学院将以此次走访为契机，持续完善实习管理体系，深化产教协同育人模式，为培养担当社会重任的高素质管理人才奠定坚实基础。