为贯彻落实学校关于就业工作的部署要求，积极应对2025届毕业生就业的新形势、新挑战，计算机工程学院统筹规划、多措并举，全面启动了“春季就业攻坚”行动，通过一系列的工作，扎实推进学生高质量充分就业。

凝聚共识 精准施策

3月3日，学院召开了就业工作专项会议，全体教师及辅导员参加会议。院长刘硕传达了上级关于就业工作的要求，剖析了当前就业形势的复杂性与紧迫性，针对今年的工作目标组织开展研讨。会议讨论形成了本年度的就业工作重点，包括强化政策引领，充分落实就业扶持政策，建立“一生一策”动态档案；深化校企协同，依托合作办学企业资源，推动访企拓岗常态化；优化服务效能，强化就业指导体系，提供全周期职业规划服务，推动就业教育常态化。

校企联动 精准对接

3月至4月，学院组织师生分批次参与校内外大型双选会、行业专场招聘会等多场招聘活动，活动不仅为即将毕业的学子们搭建了与心仪企业直接沟通的桥梁，也为低年级的学生提供了提前了解就业市场、感受招聘氛围的宝贵机会。招聘会上，学院领导、专任教师与企业代表深入交流，精准认知行业需求，辅导员也为毕业生提供了“简历优化”“面试技巧”等各项一对一指导服务。

访企拓岗 深化合作

为拓宽就业渠道，学院全体教师、辅导员投入“访企拓岗促就业”专项行动，先后走访东软集团、澳鹏公司、滕泰科技等多家相关企业，其中9家企业为首次建立联系。通过实地调研、座谈交流，获得了就业岗位、实习岗位30余个，同时也深入了解企业技术需求与人才标准。访企拓岗不仅为毕业生开辟了就业的路径，更为产教融合注入了新动能。

精准帮扶 护航成长

学院全体教师、辅导员投入就业帮扶工作，并充分发挥合作企业作用，构建三位一体的就业帮扶网络。辅导员在日常管理中深入了解每位学生的情况，提供个性化就业指导；专任教师在毕业设计环节倾囊相授，助力学生提升专业技能，为就业增添竞争力；合作企业则发挥协同育人作用，推荐岗位，协助就业指导，共同为学生的职业生涯保驾护航。

带生入企 实践赋能

为强化学生职业认知，把握行业动态，学院常态化开展带生入企活动，3月27日，师生共同参加了“泛微数智大脑Xiaoe.AI体验大会”，系统学习了人工智能技术的起源与发展历程，了解了大模型在企业办公自动化、数据分析等场景中的落地实践。通过现场演示与案例分享，学生们直观感受到数智化理念在现代企业中的核心价值，拓宽了视野，强化了对于新一代信息技术的实践认知，为未来职业发展奠定了坚实基础。

一直以来，计算机工程学院始终将毕业生就业工作作为重中之重，本阶段“春季就业攻坚”工作的扎实开展，也为本年度的就业工作吹响了启动的号角。未来，学院将继续以毕业生充分就业、高质量就业为目标，深化教育教学改革，完善就业服务体系，以更高标准、更实举措、更暖服务，助力每一位学子实现人生理想。

撰稿：刘硕、张喜林

编辑：韩宇豪

审核校对：孙铭霞、任芳、刘硕