4月17日,学校在第一会议室召开2026年招生就业工作会议。主要任务是传达上级工作部署,深入分析当前招生与就业工作新态势、新要求,统筹安排下一阶段重点任务。学校领导班子成员出席会议,相关职能部门负责人、各二级学院院长、书记及2026届毕业班辅导员参加会议。会议由招生就业部部长谷丽主持。
在2026年招生委员会会议上,常务副院长张鹏宣读了《关于成立大连医科大学中山学院2026年招生委员会的决定》。招生就业部针对2026年招生宣传重点工作进行具体解读。院长兼党总支书记钟凤宏对下一阶段招生工作进行部署。
钟凤宏指出,全校要强化政治引领,凝聚思想共识,牢固树立“一盘棋”思想,形成协同推进的招生工作格局;要严格规范管理,强化监督执纪,严守招生纪律与信息安全,确保招生工作公平公正、平稳有序;要深化数字化转型,创新宣传方式,构建全媒体宣传矩阵,实现从“广撒网”到“精准滴灌”转变,严把宣传内容审核,维护学校声誉;要聚焦专业内涵建设,优化专业结构与动态调整机制,以高质量专业吸引优质生源,促进招生与培养良性互动;要科学编制招生计划,精准分析生源与就业趋势,优化资源配置,为学校高质量发展提供坚实生源保障。
在2026届毕业生就业工作推进会议上,张鹏传达了全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神。各二级学院依次汇报当前毕业生就业进展与工作落实成效。钟凤宏对下一阶段就业工作进行部署。
钟凤宏强调,在2026届毕业生就业工作取得阶段性成果的背后,依旧存在就业总量压力与结构性矛盾等痛点问题。在春季促就业关键窗口期,全校要研判形势、正视挑战,以更高站位增强就业工作紧迫感;要聚焦重点、精准施策,以更实举措打好就业攻坚“三大战役”;要深入一线、激活主体,以更细工作引导学生积极就业;要倒排工期、压茬推进,以更严要求守住毕业生离校前关键节点。
会议号召,全校上下共同扛起责任,推动招生就业工作由阶段性向常态化、由数量型向质量型转变,以扎实举措做实、做深、做细各项工作,持续提升办学影响力与人才培养质量,为学校高质量发展提供坚实支撑。
2026年是全面推进教育强国建设的关键之年,是“十五五”开局之年,也是学校深化内涵发展、提升办学水平的重要一年。学校将以本次会议为契机,统筹推进2026年招生就业工作,以真抓实干助力各项工作提质增效,为建设高水平应用型本科高校努力奋斗。

责任编辑:王雪蕴玉
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