“百校千企”人才对接计划——大连医科大学中山学院2026年春季校园双选会成功举办

为全面贯彻落实党中央、国务院和辽宁省委、省政府对做好高校毕业生就业工作的决策部署，强化就业优先的战略地位，我校于3月31日上午举办“百校千企”人才对接计划——2026年春季校园双选会。

本次双选会汇聚省内外共76家优质单位，覆盖医疗医药、信息技术、健康服务、行政管理、艺术传媒等多个与我校专业高度契合的领域，岗位类型丰富、层次多元，累计提供优质就业岗位超2500个，岗位质量稳中有升。

学校高度重视本次双选会的筹备与组织工作，院长兼党总支书记钟凤宏、常务副院长张鹏、副院长董福秋、院长助理刘大粼、院长助理王琪亲临现场，与各用人单位负责人深入交流，详细了解行业人才需求、企业发展规划，就深化产教融合、协同育人等方面达成多项共识，为后续长期合作奠定坚实基础。各二级学院负责人及辅导员全程参与，现场为毕业生答疑解惑、推荐适配岗位，形成了全校联动、协同促就业的强大合力。

现场人头攒动、氛围热烈，求职学生携简历有序入场，主动与用人单位沟通交流，详细了解岗位职责、发展路径等信息，展现出我校学子积极进取、自信从容的精神风貌。各参会单位以诚引才、细致推介，与学子高效互动、精准适配，双向选择高效有序。

本次双选会坚持全周期、精细化的理念，构建了全方位就业服务闭环。前期精准摸排毕业生求职需求，扩大岗位宣传覆盖面；现场设置就业指导、规培招收等多功能服务专区，以专业化、个性化的指导破解求职痛点；同步开设政策宣传与征兵动员区，细致解读相关政策，拓宽多元发展路径，全面提升了双选会的精准度与实效性。

此次双选会的成功举办，为我校2026届毕业生就业工作筑牢根基、激发动能，有效打通了校企供需对接的“最后一公里”。未来，学校将持续以毕业生就业需求为中心，不断拓宽就业资源、深耕校企合作，以实作风、硬举措全力做好就业服务保障工作、助力我校学子稳就业、就好业，在人生新征程上乘风破浪，逐梦远航。

责任编辑：王雪蕴玉

审核校对：王雪蕴玉、李双祚、谷丽