为全面贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓秋季校招黄金期，挖潜创新开拓市场化岗位资源，提供更多高质量精准岗位信息，充分发挥校园招聘会的主渠道作用，持续为毕业生与用人单位之间搭建供需桥梁，全力促进2025届毕业生高质量就业。2024年10月25日，国际护理学院常务副院长李世博老师、行政副院长兼党支部书记刘子犀老师、2021级辅导员赵芷巍老师、2022级辅导员宋晓卉老师、2023级辅导员马馨蕾老师、2024级辅导员李媛冰老师及我院2021级91名学生共同参加大连医科大学中山学院2024年秋季校园招聘会。

就业工作是一项重要的民生工程，更是人才培养系统工程，就业省心离不开服务暖心、配套用心，李世博老师、刘子犀老师在招聘会现场认真查看招聘信息，深入了解用人单位需求现状，感谢用人单位长期以来对国际护理学院学子的肯定和对学校就业工作的大力支持，希望用人单位持续关心、支持学校事业发展和青年学子成长成才，为毕业生服务社会、施展才华提供平台。各年级辅导员在此次双选会中与单位负责人对接洽谈，介绍学院专业特色、毕业生源情况等，进一步强化就业引导作用，积极指导和推荐学生们选择合适岗位，更大范围更大力度推动人才培养供需精准对接。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈，用人单位向毕业生发放招聘宣传手册，介绍单位基本情况和岗位招聘需求，积极招才揽才。国际护理学院学子们踊跃投递简历，积极与招聘人员沟通交流，详细询问岗位要求、发展前景等关键信息。

企业与学子同频共振，岗位与梦想精准对接。习近平总书记曾寄语广大青年，“希望同学们都能有与时俱进的就业观”，他嘱咐同学们“端正择业观念，精准定位，在社会的广阔天地大显身手”。自2021级学生就业工作正式启动以来，我院持续推动校企合作，引导学生树立正确就业观，以择业新观念打开就业新天地，鼓励毕业生主动对接国家重大战略需求，投身到重点领域、重点行业中。

学院将以此“双选会”为契机，聚焦重点医疗行业领域人才需求和各地区高质量发展需要，持续拓宽就业渠道，培养具有国际视野和专业素养的护理人才，不断提升我院学子就业能力，并营造积极就业的良好氛围，鼓励我院学子提高护理专业技能的精湛性、持续学习与创新，为区域卫生健康事业发展提供人才支持和智力支撑，为健康中国建设贡献智慧和力量，展现青年更大担当和作为。