为深化产教融合、推进协同育人，近日，大连医科大学中山学院管理学院院长罗锦辉、健康服务与管理专业主任刘颖、辅导员曾鹏翰一行，先后走访大连市中心医院、大连医科大学附属第三医院暨大医二院普湾院区健康管理中心、大连索恒集团等单位，开展访企拓岗工作，聚焦实习实践、人才培养与校企合作等关键环节，构建“校—企—生”共赢生态。

精准对接需求，筑牢实习育人基石

在大连市中心医院，双方围绕健康服务与管理专业实习标准、岗位能力要求展开深入交流。院方结合工作实践，提出“理论扎实、技能过硬、人文突出”的实习人才标准；罗院长与刘颖主任介绍了专业课程体系与实践教学规划，双方就实习大纲修订、毕业论文指导和带教机制完善等方面达成共识。老师们还亲切慰问了在岗实习学生，详细了解其工作生活状态，鼓励学生珍惜实践机会，将专业知识转化为服务能力。

拓展合作维度，搭建产教融合新平台

走进大连索恒集团，一行人实地考察了其康养中心、中草药主题文化公园及中医馆等专业相关业态。围绕大健康产业发展趋势，双方就建立长期校企合作机制深入探讨，初步达成“实习基地共建、课程资源共享、科研项目共研”的合作意向。索恒集团负责人表示，期待通过校企合作吸纳专业人才，共同探索“中医养生+现代健康管理”的创新模式；罗院长提出将企业实践场景转化为教学资源，助力学生精准对接行业需求，为大健康产业培养应用型人才。

聚焦培养质量，深化实习管理与学术指导

在大连医科大学附属第三医院暨大医二院普湾院区健康管理中心，双方重点针对实习学生论文指导与实习学生管理展开座谈。院方各位老师结合体检中心工作实际，为学生论文选题、数据采集等方面提供专业建议。同时，针对实习过程中的安全管理、考核评价等方面，双方明确了细化方案，确保实习环节规范有序，切实提升人才培养质量。

此次访企拓岗工作，既是管理学院落实“以生为本”教育理念的具体实践，也是深化产教融合的重要举措。通过与实习单位的深度对接，不仅明确了人才培养与行业需求的契合点，更搭建起校企协同育人的坚实桥梁。未来，管理学院将持续推进访企拓岗常态化，以高质量实习实践助力学生成长，以精准人才输送服务产业发展，为健康中国建设培养更多“懂理论、强技能、能担当”的应用型人才。