为精准对接用人单位人才需求，深化校企合作，拓宽毕业生实习就业渠道，4月24日，管理学院院长罗锦辉、党支部书记刘清阳、副院长张艳华一行前往大连市中医医院开展访企拓岗专项行动，与医院科研教学部、药学部、医保部、预防保健部、人力资源管理部等相关领导深入交流，共商人才培养与就业合作新路径。

座谈会上，罗锦辉院长详细介绍学院专业设置、人才培养模式及在校生情况，强调学院坚持以市场需求为导向，注重培养学生实践能力与综合素质，致力于输送优秀专业人才。他指出，实习是学生成长的重要环节，希望与医院加强合作，为学生提供更多优质实习岗位，助力其在实践中积累经验、提升专业技能。

医院方面，王冬阳部长详细分析人才需求现状，指出随着医疗技术发展和人口老龄化加剧，医院对兼具专业技能与人文关怀精神的复合型人才需求持续增加。双方围绕定制化人才培养计划达成共识，力求实现人才供给与岗位需求精准对接。医院表示，将完善实习管理制度，配备资深带教老师，为学生营造安全、有序、高效的实习环境。

此次走访是管理学院落实“访企拓岗促就业”专项行动的重要举措。通过与大连市中医医院的深入沟通，双方在实习就业合作方面达成多项共识，为拓展合作空间、实现互利共赢奠定基础。管理学院将持续开展访企拓岗活动，加强与更多医疗机构的联系合作，多举措拓宽学生实习就业渠道，为学生职业发展保驾护航，为医疗事业发展贡献力量。