人力资源管理沙盘模式实训室是人力资源管理实训课程的授课教室,配备人力资源管理沙盘模拟物理操作盘面与电子对抗平台，通过构建企业人力资源全流程模拟场景，培养学生人才选拔与培养、组织发展设计、劳动关系协调等核心职业能力，着重提升学生在复杂管理情境下的战略决策能力和人性化服务意识。

通过实训操作全面了解人力资源管理的全过程，学生可通过沉浸式角色扮演体验总经理、人力资源经理、招聘主管、培训主管、薪酬主管和绩效主管等不同岗位职责，把握人力资源管理运作过程的关键要素，掌握人力资源管理各大模块的流程，增加人力收益，达到人力资源回报最大化，真正体验项目团队分工协作，实现技能互补，发挥团队动能。

人力资源管理沙盘实训是劳动与社会保障专业的重要专业课之一，实验室教学突破传统课堂的知识壁垒，使学生在动态博弈中理解人性化管理与企业战略的协同关系，为培养具有数字化思维的复合型管理人才提供实践支撑。