为深入落实教育部关于深化校企合作、推动毕业生高质量就业的工作部署，进一步搭建护理专业人才精准对接平台，国际护理学院于2026年3月11日15:30在第三教学楼三楼多媒体教室与中国人民解放军联勤保障部队第九六七医院联合举办护理人才线下专场面试会。本次面试会由国际护理学院2023级辅导员马馨蕾老师主持，数名国际护理学院学生现场参加面试考核。

面试现场秩序井然，校院面对面交流是推进协同育人的重要抓手，更是连接人才培养与行业需求的关键纽带。马馨蕾老师代表国际护理学院，对九六七医院面试代表的到来表示热烈欢迎与衷心感谢，期待以此次面试为契机，深化双方合作，让更多优质护理人才走向岗位、服务社会。

面试环节中，同学们依次进行自我介绍，全面展现自身综合能力。面试代表结合临床护理工作实际，围绕岗位适配度、实操技能掌握、应急处理能力等核心内容细致提问，深入考核学生对专业知识的熟练度和临场发挥能力。面试结束后，面试代表对同学们扎实的专业基础、端正的态度和良好的精神风貌给予充分肯定。

此次中国人民解放军联勤保障部队第九六七医院走进校园开展线下面试，不仅为学生提供了面对面沟通的宝贵机会，拓宽了就业渠道，更推动优质医疗资源深度融入育人环节，实现人才培养与行业需求的精准对接。未来，国际护理学院将持续深化教育教学改革，以就业为导向、以能力为核心，不断优化人才培养体系，培养更多高素质护理人才，为健康中国建设注入青春力量。